Colaboración de JFJuanes
Entre la ciudadanía gaditana se tiene por dogma que en la Diputación los tribunales no son nada ecuánimes, y aunque esto no sea del todo cierto, no voy a negar que cuando el río suena agua lleva. A veces aquello parecía la casa de Tócame Roque. Notas imposibles, preguntas estúpidas, cocina de las puntuaciones, etc, etc, Yo mismo lo vivi en el tiempo que estuve en los tribunales de selección.
Ya escribí en Diputaneando como en una ocasión en una selección para un médico de Drogodependencias al llegarle el turno para entrar a la entrevista, tal aspirante no se presentó. Pero, por arte de birli birloque un jefe de la tal drogodependencias dijo que el Sr. X, había tenido que irse a Canarias a resolver un asunto y que él tenía su número de teléfono y lo iba a llamar y a hacerle la entrevista por teléfono. Cuando acabó la entrevista, que sólo el tal jefe oyó, relató al jurado que aquella persona había sobresalido, con mucho, sobre las personas que el tribunal había entrevistado y que sus
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viernes, mayo 13, 2016
viernes, mayo 15, 2015
Recursos Humanos no se entera... o no se quiere enterar
Me escribe una compañera de la Diputación
para denunciar determinadas situaciones que considera irregularidades, sin que
pase nada.
"Hoy a las 3 de la tarde han colgado la lista de la
bolsa de auxiliares de geriatría. Llama la atención tanto las incluidas, entre
ellas la madre de una asesora del PP, como las excluidas (es el caso de LG) vieja
conocida de los Centros de Mayores de la Diputación, ya que ha trabajado durante varios años
(2012-13-14) en dichos centros, al parecer sin titulación.
Sorprendente que después de ser contratada por la
Diputación ahora aparezca como excluida por (no presenta justificación de abono
de tasas) es decir, no tener la titulación.
¿Cómo es posible que esta señora haya estado trabajando
sin que hayan comprobado su titulación hasta ahora?
Por desgracia no es el primer caso que se da en los
Centros de Mayores. Hace no mucho tiempo fue
nombrada directora de uno de los Centros de Mayores alguien que carecía
de la preceptiva diplomatura universitaria. El caso se resolvió tras la
denuncia del CSIF, pero nadie de la Diputación fue expedientado/a ni
amonestado/a".
lunes, mayo 04, 2015
Dos meses más tarde se dan cuenta de que no tenían la titulación exigida. ¡Raro! ¿Verdad?
La bolsa de auxiliares de geriatría no para de dar sorpresas. Recursos Humanos se está luciendo y ahora le toca el turno al tribunal.
¡Que cosa tan rara! Ahora, dos meses más tarde se dan cuenta que dos personas no han presentado los papeles con la titulación exigida. ¡Dos meses más tarde!. ¡Serán caraduras!. Este papelito es lo primero que se mira cuando se empieza a baremar y nadie puede pasar si no se da el requisito de la titulación.
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"Hola, te envío este correo para
que veas como está el tema con lo de la
miércoles, abril 22, 2015
Recursos Humanos sigue en su linea de cabrear al personal
Pues resulta que una auxiliar
administrativa se dirige por escrito a Recursos humanos para que le expliquen
cómo es posible que estando ella en puesto 90 de la bolsa, han contratado a
quienes hacen la número 120, 150, 170 y 180.
La
respuesta tarda un mes y le responde el Director Sr. Eloy con una
insulsa, incomprensible y ridícula parrafada sobre no se que norma y no
sé qué otra norma más, que no aclara absolutamente nada.
Esta
Auxiliar llama por teléfono a Reursos Humanos para decir que no
martes, abril 07, 2015
Corrección en la información dada sobre la Jefatura de Servicio de Recursos Humanos
Pues no era del todo correcta la información ofrecida
en la entrada sobre las consecuencias de la sentencia sobre la Jefatura de Servicio de Recursos Humanos; pues si bien
ha habido una sentencia al respecto sobre la ilegalidad de tal nombramiento, como se me había informado, Esta
sentencia ha sido recurrida y no se ha producido el cese de la afectada, que
sigue ejerciendo, por lo tanto, como Jefa de Servicio hasta que no se
pronuncien al respecto las instancias judiciales superiores.
Ya hablaré en otra entrada lo que acarrearía el que
esta sentencia se hiciera firme… No iba a ser nada agradable para muchísima
gente que accedió al cargo de la misma manera que se hizo con la Jefatura de
Servicio de Recursos Humanos… ¡Uffff! Se puede liar parda. Seguiré en otro
post.
domingo, marzo 29, 2015
Recursos Humanos sin Jefatura de Servicio, porque lo ordena la justicia...
El CSIF denunció en su día ante
la justicia la forma y manera en que se había llevado a cabo al selección de la
jefatura de servicio de Recursos Humanos, mientras los demás sindicatos
callaron y dieron por buena el proceso de selección. Y mira por donde ahora la
justicia tumba tal selección.
DICE EL
FALLO:
"Que
estimando el recurso contencioso administrativo interpuestp por el sindicato
CSIF en Andalucía contra la resolución que se describe en el primer fundamento
de derecho de esta Sentencia, debo anularla y la anulo en cuanto etc. etc..."
Otra
pifia de Recursos Humanos, que la justicia ha resuelto satisfactoriamente gracias a un
sindicato que no ha inclinado la cabeza ante el amo, como otros han hecho y
hacen.
En
cumplimiento de la sentencia, la Diputación ha cesado a la persona que ocupaba
la jefatura de servicio. ¿Tendrán algo que decir el Diputado, el Sr. Eloy y la propia afectada por el fallo?
La
pregunta es la siguiente: ¿Qué pasa con TODO lo que firmó tal jefa de
servicio? ya que su nombramiento fue ilegal según dicta el juez.
jueves, marzo 19, 2015
El Follón arrecia
Me llama una mujer totalmente
indignada por el juego de Recursos Humanos con las Auxiliares de Geriatría. No
entiende nada. Dice que la Diputación cada día saca una oferta genérica de
empleo a través del SAE: Cádiz, El Puerto y La Línea. Y para liarlo, también
publican la baremación de los méritos de la última convocatoria para crear la
bolsa de auxiliares de geriatría. Tilda la baremación como curiosa y
sorprendente.
La
informante está realmente cabreada por todo esto y me dice que hay materia
sufuciente para denunciarlo en los juzgados. Así me lo cuenta y así lo escribo.
Contrataciones de personal en la residencia para 7 días en Semana Santa. ¡Follón a la vista!
La Diputación ha decidido
acudir al SAE para seleccionar auxiliares de geriatría durante 7 días de semana
santa. Según Diputación esto es debido a que el personal pueda disfrutar de los
días pendientes que se le adeudan.
Una
persona me envía la siguiente nota: "El
SAE SOLO es para carácter de urgencia. Las vacaciones de la plantilla no tienen
ese carácter y por lo tanto LA SELECCION ES ILEGAL.
La última bolsa no sale a pesar de que SE LE DEBE AL PERSONAL LA
FRIOLERA DE CASI 1.800 DÍAS de vacaciones. A ciertas personas todavía se les
deben días del año 2012. Si hubiera un cambio de Corporación esas personas
perderán todas las vacacione spendientes. La normativa es clara a este
respecto"
Me temo que se va a liar una vez más.
sábado, marzo 14, 2015
El diputado de Recursos humanos y sus líos
Digamos que el Diputado de Recursos
Humanos, Luis Angel Fernández, no sale de una y ya está metido en otra...
La dirección de “su”
Área de personal podríamos decir que ha sido penosa. No sólo ha sido incapaz de
resolver los problemas que heredó del PSOE, sino que ha conseguido
acrecentarlos exponencialmente en estos cuatro años.
No hace falta
nombrar al asunto de las geriatras de 2008, o los escándalos habidos en cada
una de las selecciones de personal (Auxiliares de geriatría, DUEs, Cocinero/as)
o alguna reciente sentencia que le deja con el culo al aire, pues aunque no sea
él receptor de tal sentencia, es el causante y el responsable de tal desaguisado,
por muy despistado que se haga...
Por si no tuviera
bastante con los líos de la Diputación, hay que decir que en Algeciras es
el El teniente de alcalde delegado de
Limpieza. La empresa se llama ALGESA (Actividades de Limpieza y Gestión SA). En
ella hay bastantes trabajadores que llevan trabajando con contratos encadenados
unos 10 años, y ahora se encuentran con el agua al cuello porque algunos se
pueden encontrar sin trabajo y otros lo han perdido ya... sin carta de despido.
"No vuelvas por aquí" y ya está. Hay sentencias que obligan al
ayuntamiento a reconocer la antigüedad de los trabajadores y a indemnizarles
por despido improcedente. Ex-trabajadores de ALGESA lo han denunciado ante la
justicia por fraude de ley, tambien UPyD lo acusa de fraude de ley...y exige la
dimisión de Luis Ángel Fernández.
Pues
eso, que este hombre se debería tomar una tila y unas largas vacaciones lejos
de aquí, dedicarse a sus negocios y dejarnos en paz.
lunes, noviembre 10, 2014
Selección de personal, Componendas y Transparencia
Con demasiada frecuencia la selección de
personal en esta Diputación (tanto cuando es una selección abierta como de
promoción interna) viene precedida y seguida de su consiguiente polémica y
sospechas de tejemanejes que, en determinados casos, han terminado en los
tribunales con alguna sentencia que da la razón a los/las denunciantes.
El secretismo y obscurantismo imperante a
la hora de organizar la selección de personal contribuye, en buena medida, a
agravar el estado de opinión fuera de los muros de esta Diputación: "para
trabajar aquí hace falta enchufe".
sábado, junio 21, 2014
¿A quién beneficia esta "curiosa" selección de personal?
“Al ser seleccionado el personal
de sustitución de los centros de mayores de la Diputación a través del SAE, se
incumple el precepto de igualdad, porque no todo el mundo se podrá presentar,
excepto los que sean seleccionados por el SAE, en función de los
parámetros que establezca la Diputación. Si la búsqueda la limita a la Bahía de
Cádiz, a saber a quién van a llamar, porque por ejemplo alguien de Conil no
puede venir a trabajar a Cádiz o de Jerez, e miércoles, febrero 19, 2014
Vamos a hacer una trampa: Cambio el reglamento porque me viene en gana
¿Es cierto esto?Me cuentan que en Personal están preparando una trampa, digo… ¡un reglamento! para poder traerse desde la Linea a un grupo de auxiliares de Geriatría.
La
historia, brevemente, es la siguiente: Hay auxiliares que en una convocatoria para bolsa de trabajo sacan su
plaza en La Linea, otras en Cádiz y
otras en El Puerto. Pero por arte de birlibirloque, Recursos Humanos se trae a
la gente de La Linea para la capital, perjudicando a las personas de esta bolsa , cosa que va contra el reglamento. Este apaño se denuncia
ante la justicia y la sentencia “obliga” a la Diputación a devolver a este
grupo de auxiliares a la Linea.
jueves, enero 16, 2014
¿Donde está Wali Fernández Rodríguez?
Para quien no lo sepa, D. Luis Ángel Fernández Rodríguez es el DELEGADO DEL ÁREA DE FUNCIÓN PÚBLICA Y
RECURSOS HUMANOS.
Fue Diputado nacional de 1992 a 2000. Forma parte del equipo de Gobierno
municipal como segundo teniente de alcalde y delegado de Hacienda y Patrimonio
en Algeciras. Es coordinador y vicesecretario de Política Municipal del Partido
Popular de Algeciras, y forma parte del Comité Ejecutivo Provincial del PP de
Cádiz.
Claro que con todo estos cargos, que no tenga tiempo para venir por la
Diputación de Cádiz, a pesar de que el Área de dirige tiene tela marinera y
conflictos para no acabar.
En fín, que me cuentan las malas lenguas que tal vez, quizá, es posible,
a lo mejor, pudiera darse el caso de que algunas veces hasta el director de esta
área tenga que ir a Algeciras cargado de papeles para que el Sr. Fernández Rodríguez
los firme.
Y yo, que no me creo nada, me pregunto si estas
historias son ciertas o no? o tan sólo las hablan para meterse con él.
lunes, junio 03, 2013
A recursos humanos le llueven los problemas
1.- Dentro de nada habrá un nuevo juicio, importante juicio, por el tema de las geriatras 2008 que tantas veces he tratado en este blog. Estas mujeres cambiaron de abogado (parece que su sindicato les "defendió" para no ganar. ¡UUyyy!) y le ha tocado en suerte un juez libre de toda sospecha (sin menospreciar a la anterior jueza).
2.- El CSIF ha acudido a lo Contencioso en el tema de los últimos nombramientos habidos en Recursos Humanos. La denuncia ha pasado el corte y sigue adelante. Y alguien me comenta y leo en el facebook de un sindicalista que no descartan denunciar por lo penal a quienes han ejercido determinados cargos sin el consiguiente nombramiento y a quienes "propiciaron" tal cacicada. ¿Se está refieriendo (me pregunto) al Director de Recursos Humanos y al Diputado?. Veremos en que acaba todo. ¿Se atreverá el CSIF a ponerlos en la picota? Parece que pintan bastos, por ahora solo lo parece. (Ver más aquí)
2.- El CSIF ha acudido a lo Contencioso en el tema de los últimos nombramientos habidos en Recursos Humanos. La denuncia ha pasado el corte y sigue adelante. Y alguien me comenta y leo en el facebook de un sindicalista que no descartan denunciar por lo penal a quienes han ejercido determinados cargos sin el consiguiente nombramiento y a quienes "propiciaron" tal cacicada. ¿Se está refieriendo (me pregunto) al Director de Recursos Humanos y al Diputado?. Veremos en que acaba todo. ¿Se atreverá el CSIF a ponerlos en la picota? Parece que pintan bastos, por ahora solo lo parece. (Ver más aquí)
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