Piden la anulación de la bolsa de geriatría y la contratación por el SAE

CÁDIZDIRECTO/D. de la C.- Un grupo de trabajadoras han exigido, a través de dos escritos, la anulación de la bolsa de enfermería en geriatría de Diputación que fue publicada en el Bolentín Oficial de la Provincia el 19 de septiembre del 2013. Los exámenes de aquella convocatoria se realizaron en el 2014 y la valoración de méritos en el 2015. Declaran en el escrito “como nulo” la plaza de jefe de servicio en el área de Función Pública y Recursos Humanos (según la sentencia 65/15 del 24 de febrero del 2015). Por tanto, “al haber sido firmada y aprobada las bases de dicha convocatoria” por la persona que ostentaban el cargo solicitan cautelarmente que se paralice cualquier proceso.

Los últimos cartuchos para anular la selección de Auxiliares de Geriatría

Ha comenzado la cuenta atrás. El día 27 está a la vuelta de la esquina y todos los escritos que se han presentado no han servido para nada.

El CSIF en un último intento se ha dirigido al Defensor del Pueblo, a Recursos Humanos de Diputación, al Subdelegado de la Junta de Andalucía para el Campo de Gibraltar, y a Presidencia de la Diputación.

Papel mojado. Aquí os dejo la carta que han enviado.

Curiosa Oferta de empleo para Auxiliares Geriatras en Diputación ¿¡...!?

Noticia tomada de un comentario.

La bolsa de auxiliares de geriatría dispara las reclamaciones

Me llegan, vía e-mail, diversos escritos que se han presentado en la Diputación de Cádiz, referidos todos ellos a la convocatoria del examen de la Bolsa de Auxiliares de Geriatría.

-Se solicita se proceda a comprobar las titulaciones de las personas admitidas. (¿Es que sospechan que haya gente que fue admitida sin tener la titulación exigida?). Se dice que consideran que determinadas personas fueron admitidas sin cumplir este requisito, lo cual es trato de favor

-Se solicita se investigue los posibles parentescos entre miembros del tribunal y  aspirantes a la bolsa. (Bueno, esto no sería de

Examen para confeccionar la bolsa de Auxiliares de Geriatría

Me dicen que el próximo 27 de septiembre se realizará el examen para confeccionar las bolsas de Auxiliares de Geriatría para la Residencia de Mayores de La Linea, El Puerto y Cádiz.

Esperemos que todo sea limpio y transparente como debe ser, aunque hay gente que tiene sus dudas al respecto. 

Veamos. Me cuentan que la convocatoria puede ser recurrida porque se ha pasado el plazo legal establecido desde el día que se convocó hasta el día que se va a celebrar el primer examen. No tenía idea de tal requisito, pero lo cierto es que hay gente que está dispuesto a impugnar por este motivo.

Luego está el tema de los listados de admitidos/das.  Alguien me pregunta ¿cómo es posible que en tal listado aparezca alguna que otra persona que carecía de la titulación requerida en las bases de la convocatoria cuando presentó los papeles necesarios para ser admitido/a? Que si hay más de una persona en estas circunstancias, que si otra es familiar de un alto cargo de Diputación…

La última pregunta tampoco la sé constestar: ¿Algún miembro del tribunal es familiar directo de algún/a aspirante?

Pues aquí queda esto por si tenéis las ideas más claras que yo al respecto.

Como decía al principio: Esperemos que todo sea limpio, transparente y conforme a ley, y que no surjan acusaciones de presuntas ilegalidades como ha sucedido en ocasiones anteriores.

Sobre la selección de auxiliares de geriatría en la residencia de La Linea

Buenas tarde Juan Francisco. 

Esto va de la convocatoria de 2008 de La Línea. Te narro todo este rollo que suena a repetido, sobado y manido. 

Supongo que estarás al tanto de que RRHH ha sacado hace pocos días unas extrañas selecciones, de las cuales solo han seguido hacia adelante la de La Línea (DUE y Auxiliares). Es inexplicable que en Cádiz y El Puerto hayan decidido contratar a la convocatoria de geriatras de 2008 y en cambio les hayan dado la patada en La Línea, donde hasta ahora no habían tenido problema para seguir trabajando. 

La selección del SAE ha sido total y absolutamente discriminatoria, esta vez ha sido a la inversa: se han cebado contra los parados de corta duración, si habías trabajado en 2014 era imposible que pasaras el corte para entrar a la selección. Nadie aclara los criterios para seleccionar a los posibles candidatos y de nuevo huele a pucherazo. Al parecer la gente que ha sido agraciada con el SAE-loto ya tiene hasta piso en La Línea, las delegadas de UGT se han encargado de buscarles acomodo... ¡UN TREMENDO MAMONEO! 

Las compañeras de La Línea me piden que te escriba y te cuente todo esto, rogándote que expliques en tu blog las extrañas circunstancias que rodean a esta selección, donde no ha sido admitido ni un sólo candidato de La Línea. Hay una sola persona del Campo de Gibraltar admitida para trabajar, creo que concretamente de Algeciras, por lo que la indignación en la comarca es enorme. 

Un saludo y un abrazo muy fuerte. 

¿A quién beneficia esta "curiosa" selección de personal?

“Al ser seleccionado  el personal de sustitución de los centros de mayores de la Diputación a través del SAE, se incumple el precepto de igualdad, porque no todo el mundo se podrá presentar, excepto los que sean seleccionados por  el  SAE, en función de los parámetros que establezca la Diputación. Si la búsqueda la limita a la Bahía de Cádiz, a saber a quién van a llamar, porque por ejemplo alguien de Conil no puede venir a trabajar a Cádiz o de Jerez, e