Colaboración de Juan Fco Juanes
El uso de determinado presupuesto, utilizando la discrecionalidad y sin comentarlo a quien le afectaba directamente (como ocurrió en mi caso) llevó a que las facturas de dos actividades que habían sido aprobadas y presupuestadas en tiempo y forma, por un importe total de 1.244.65€, no pudieran pagarse al finalizar el año, porque se había invertido el dinero en actividades no previstas ni presupuestadas con la debida antelación.
Nunca he supuesto que se hiciera de mala fe, simplemente se hizo con poco tacto e incorrectamente por no preguntar si la disposición de ese dinero afectaba al presupuesto de otros programas.
Cuándo hablé con la Diputada le comenté estos hechos y le dije que no me parecía una forma correcta, aunque no ilegal, aunque a veces diera esa sensación. Le dejé copia de las facturas y le comenté lo raro de tanto desayuno y sobre todo la extrañeza que me producía la factura de 800,00€, descrita como "Animación actividades mayores".
Pues sí, un día me entregaron una factura de 800€, considerando que al poner "Animación actividades mayores" era a yo la persona indicada. No la recogí, porque mi Departamento no había organizado esa actividad, ni se me había informado, como responsable del programa de Mayores Activos, de que se iba a llevar a cabo.
Le perdí la pista hasta que desde Intervención me remitieron esa misma factura para que la informara. Se la entregué al Director del Área para que la informara él, pues yo no había tenido ni arte ni parte ni conocimiento de tal evento, y parecía que él si.
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Me gustaría decirle al Director del Área, que al día de hoy sigo esperando una explicación, y que le quedaría muy agradecido si tuviera la
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martes, mayo 31, 2016
domingo, mayo 29, 2016
Agunas preguntas ¿Quién me las puede responder?
Colaboración de AMEBA
En el Área de Igualdad y Bienestar Social han creado el Servicio de Planificación, Evaluación Calidad e Imagen. El nombre me impone. Este Servicio, como es de comprender, tiene su correspondiente Jefa de Servicio y luego le pondrán administrativas y más personas para rellenar. Nadie del Área sabemos cuáles son las funciones de este nuevo Servicio y cuáles las virtudes y capacidades en planificación, evaluación e imagen de la persona que ha sido designada a dedo Jefa de Servicio. ¿Alguien me lo puede explicar?. En mi pequeña cabeza de ameba no caben tantos palabros importantes.
En el Área de Igualdad y Bienestar Social han creado el Servicio de Planificación, Evaluación Calidad e Imagen. El nombre me impone. Este Servicio, como es de comprender, tiene su correspondiente Jefa de Servicio y luego le pondrán administrativas y más personas para rellenar. Nadie del Área sabemos cuáles son las funciones de este nuevo Servicio y cuáles las virtudes y capacidades en planificación, evaluación e imagen de la persona que ha sido designada a dedo Jefa de Servicio. ¿Alguien me lo puede explicar?. En mi pequeña cabeza de ameba no caben tantos palabros importantes.
¿Cuándo aparecerá en la web de la Diputación el organigrama del Servicio de Igualdad?
¿Cuándo aparecerá en la web de Diputación el organigrama del Servicio de Drogodependencia?
jueves, mayo 26, 2016
"Chicas para todo". Estructura machista y desigualdad en el Area de Igualdad
Colaboración de Juan Fco Juanes
El machismo se basa, se sustenta, se alimenta y se replica en una estructura perfectamente estudiada y definida: La verticalidad y la pirámide. Mientras estos dos "tótem" se mantengan, por mucho que a la estructura se le pinte de colores, se le revista de palabras bonitas, se sazone con supuesto progresismo y se le acompañe con música celestial, el machismo se mantendrá vivito y coleando, se r
El machismo se basa, se sustenta, se alimenta y se replica en una estructura perfectamente estudiada y definida: La verticalidad y la pirámide. Mientras estos dos "tótem" se mantengan, por mucho que a la estructura se le pinte de colores, se le revista de palabras bonitas, se sazone con supuesto progresismo y se le acompañe con música celestial, el machismo se mantendrá vivito y coleando, se r
martes, mayo 24, 2016
Nombramientos a discreción
Colaboración de AMEBA
Después de un largo parón -así me lo ha parecido- desde que escribí mi primer artículo, la lectura de "Lo que el Area de Igualdad esconde" me ha puesto las pilas y me ha "dado alas", y ahora se agolpan muchas ideas en mi pequeña cabecita de Ameba, que espero poder expresar de una manera ilvanada. Por hoy vale con una muestra.
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¿No debería ser este Área el culmen del respeto de l
Después de un largo parón -así me lo ha parecido- desde que escribí mi primer artículo, la lectura de "Lo que el Area de Igualdad esconde" me ha puesto las pilas y me ha "dado alas", y ahora se agolpan muchas ideas en mi pequeña cabecita de Ameba, que espero poder expresar de una manera ilvanada. Por hoy vale con una muestra.
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¿No debería ser este Área el culmen del respeto de l
lunes, mayo 23, 2016
Lo que el Área de Igualdad esconde
Colaboración de JF Juanes
El último día que trabajé en Diputación (10 de marzo de 2016) fui a hablar con la Diputada del Área de Igualdad (Isabel Armario) ya que uno de los jefes de este Área había tratado de desprestigiar mi trabajo, ante algunos de mis compañeros, poniendo en boca de la Diputada unas palabras que ella me confirmó que eran absolutamente falsas, y que no tenía ningún inconveniente en que llamáramos a tal jefe en ese mismo momento. Le dije que no era necesario.
El último día que trabajé en Diputación (10 de marzo de 2016) fui a hablar con la Diputada del Área de Igualdad (Isabel Armario) ya que uno de los jefes de este Área había tratado de desprestigiar mi trabajo, ante algunos de mis compañeros, poniendo en boca de la Diputada unas palabras que ella me confirmó que eran absolutamente falsas, y que no tenía ningún inconveniente en que llamáramos a tal jefe en ese mismo momento. Le dije que no era necesario.
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