Curioso, descafeinado y poco clarificador Comunicado "general" de CCOO del Consorcio apuntando a quien no debe

CCOO sale en defensa de los jefazos de Bomberos y de paso admite un presunta malversación de fondos

Quien conozca algo del Consorcio de Bomberos de

Yo con el 1% me conformo

Cádiz sabrá que CCOO es el sindicato amarillo de la empresa, continuamente aliado con los jefes. Esto les ha reportado pingües beneficios sindicales, siendo el sindicato consentido y mimado por los Gerentes, a quienes ha servido con la cabeza gacha y a quienes se entregó la formacion (osea, un dineral). !Una auditoría, por favor!. Además de traicionar a los bomberos con un convenio a 10 años. !AH!  y que

CCOO ¿se atreverá a lanzar un órdago a la grande con el convenio colectivo?

Pues parece que CCOO está decidido a denunciar el Convenio Colectivo y el Acuerdo de Mejoras (funcionarios) y que esto puede acarrear importantes pérdidas en los "privilegios" que gozamos los/las trabajadores/as de esta Diputación.

Según tengo entendido, ni CSIF, ni UGT, ni ASEPI apoyan esta denuncia.

A UGT y CCOO de Diputación ¿les gusta el juego sucio?

A pocos días de que el PP abandone el barco de Diputación, ya que se da que tiene por perdidas las elecciones municipales, CCOO y UGT maniobran para conseguir colocar a sus simpatizantes ¡y cuántos más mejor, que no hay que perder ni un ápice de poder en este chiringuito. Un poder que tan buenos réditos les ha dado a lo largo de los años: Todo un amasijo de poder, contratos, familia, amigos, curiosos ascensos, delegados a tutiplen... ¡Que no pare la rueda de la fortuna!. Saben que tiene a favor el

La desvergüenza del Sindicalista Morales (CCOO) atacando a los bomberos a quienes debería defender

Quien tenga un poco de conocimiento de lo que se cuece en el Consorcio de Bomberos, sabrá que CCOO es el sindicato amarillo fluorescente de la empresa. Esta alianza, desde siempre, le ha reportado grandes beneficios en curiosas oposiciones (tumbadas por la justicia), en seguros (avivados) en rentables cursos de formación (¿le suena a alguien esto de la Formación de los sindicatos en Andalucía?) y en increibles convenios colectivos a ¡10 años!

El Sindicato de Bomberos de Cádiz (SBC) denuncia que el pasado 28 de

¿Tontos del culo o Pandilla de ladrones? Tu decides

El pacto de Granados, IU y CCOO al que se sumaron PSOE y UGT para repartirse Caja Madrid
artículo en www.eldiario.es

Los firmantes se comprometieron en 2009 a pactar el relevo de Miguel Blesa al frente de la entidad, lo que suscitó la candidatura de Ignacio González, pactada por todos los grupos en la Asamblea de Madrid y derrotada por Mariano Rajoy, quien colocó a Rodrigo Rato

Francisco Granados, ex secretario general del PP de Madrid, duerme hoy en la cárcel a consecuencia de la trama corrupta destapada por la operación Púnica

El firmante por parte de IU-Comunidad de Madrid, Antero Ruiz, acaba de ser suspendido de militancia por la dirección por su implicación en la gestión de Caja Madrid

El representante de la sección de banca de CCOO, José María Martínez López, sigue en el cargo: se ha sabido que dos de sus hombres en el consejo, Bedia y Baquero, gastaron 78.151 euros y 266.400 euros

Juan Luis Sánchez / Andrés Gil

49 comentarios

04/11/2014 - 20:41h

¿A qué juegan CCOO y UGT en las residencias? Puro Marketing

Me parece absurdo, ridículo y fuera de toda lógica la "¿contundente?! denuncia que hacen CCOO y UGT de la situación del personal de las residencias para personas mayores de la Diputación.

Han permanecido callados mucho tiempo y ahora que Inspección de Trabajo da la razón al CSIF en la denuncia que interpuso este sindicato hace un año, ahora que la Diputación ha recibido la carta de apercibimiento... Ahora que está el pescado vendido... UGT y CCOO se dan cuenta que no han abierto el pico y dirigen una ¡¿contundente?! carta al presidente de la diputación sobre este tema.

¡Pa mear y no echar ni gota!

Marketing, puro marketing

Se cae la componenda pastelera ideada entre recursos humanos, ccoo y ugt

Oigo por ahí que... por una vez, y que no sirva de precedente, la Asesoría Jurídica de la Diputación les dice que "na de ná", que la componenda entre Recursos Humanos, CCOO, UGT y ASEPI, para generar una bolsa "preferente" a la que sólo pudieran acceder determinadas personas (que el CSIF denunció como una cacicada vergonzosa y de enchufe puro y duro) no puede salir adelante.

Era tan clara y evidente la ilegalidad, el trato preferente a unas determinadas personas respecto a otras que la Asesoría Jurídica no le ha cabido más remedio que desaconsejar tal manipulación sindical.

¡Qué disgusto tan grande se habrán llevado CCOO y UGT! pues ya le habían dicho a determinadas personas que no hacía falta que se presentaran a la selección que se está llevando a cabo actualmente, que ellas iban a tener su bolsa PREFERENTE (tipo bankia) y no tendrían que pasar por los amargores de la actual convocatoria.

Recursos Humanos, Comisiones y UGT con el culo al aire

Copio, pego y resalto en negrita la nota del CSIF denunciado los tejemanejes de Recursos Humanos, CCOO y UGT

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ESTIMADOS COMPAÑER@S:

Se ha presentado por parte de los Sindicatos UGT, CCOO y ASEPI un escrito al Área de Recursos Humanos en el que se plantea una especie de Bolsa Preferente (o de preferencia a la Bolsa de Contratación) para

Ética sindical ???

Que los 2 grandes sindicatos están podridos hasta la médula, como ocurre con los 2 grandes partidos políticos, no es un secreto para nadie.

Que la Junta de Andalucía los necesita de rodillas y calladitos es algo que todos comprobamos día a día.

La Junta y los sindicatos saben aplicarse muy bien eso de "favor con favor se paga" y por eso la Junta no considera procedente investigar los usos y abusos de los dineros de formación, no cree urgente que los sindicatos devuelvan unos cuantos milloncejos de nada que no se han justificado debidamente y... para que no se quejen, en el BOJA del 21 de abril publica el regalo de 5.000 horas sindicales más al mes para nuevos liberados, a los sindicatos UGT, CCOO y CSIF.

¡Firmes y a callar!

Conversión súbita de CCOO (¿No será para ocultar sus basuras?)

Asombroso el e-mail que manda masívamente CCOO a quienes trabajamos en la Diputación. 

Las palabras de presentación no tienen desperdicio (o tal vez sea parte del desperdicio), para escribirlas en letras de….. Lean:

"Te eviamos un nuevo correo de la Gaceta Sindical, con las primeras cosecuencias que acarrean las politicas de recortes del PSOE y el PP, esperemos que no sean las únicas".

Si, asombroso. Meten al ¡¡Psoe!! y al Pp en la misma cesta. Lo nunca visto. ¡Milagro!. Los acusan (demasiado tarde) de ser los autores de los

Toda una trama para forrarse con nuestro dinero. UGT y CCOO se lo montaron a lo grande

Algunas  de "cosas" de la jueza Ayala sobre esta pandilla de vividores
"Era también un hecho indiscutido para los distintos intervinientes que los sindicatos podían, si querían, generar y enconar la solución de los conflictos", asevera la magistrada, que recuerda que Carmona Soto reconoció en su declaración judicial que, junto al exsecretario general del sindicato UGT en Cádiz Salvador Mera, solicitaron en 2006 hasta 180.000 euros a Uniter "para cada sindicato" por "el ejercicio de las labores sindicales" el proceso de la Faja Pirítica.

UGT y CCOO ¿Sindicatos ladrones para defender a los trabajadores?

La jueza Ayala sigue el rastro de 12.000.000€ concedidos UGT y CCOO. 

La Junta de Andalucía solicita a UGT la Devolucuón de 3.600.000€ que  nunca justificó.

Se detectan irregularidades en las ayudas a formación para los extrajabadores de la factoría de Delphi en Puerto Real (Cádiz) por casi 9.000.000€.

Igualmente, cuestiona la legalidad de las subvenciones a los

Para empezar el año, los capitostes de UGT y CCOO en la Diputación deberían dimitir

Un compartamiento indigno.

Nunca, en estos tremendos años de crisis económica que estamos viviendo, habíamos visto a UGT y CCOO de la Dipoutación, tan alterados, tan ariscos y protestones como en el mes de diciembre pasado: E-mails a mansalva a todo el personal, un día sí y el otro también, varias asambleas en pocos días, pitadas continuas en la puerta del despacho del presidente de la Diputación... 

CCOO Y UGT con el culo al aire en "La Voz"

18.12.13 - 00:34 
Un mal ejemplo de trabajadores públicos

El hecho de que medio millar de empleados y cargos de Diputación hayan tenido durante años un sistema médico exclusivo y paralelo es una paradoja. Conviene templar ánimos antes de hablar de privilegios, mucho menos de abuso o hipocresía. Pero es cierto que el caso plantea una

Una pregunta tonta a CCOO y UGT

Pues sí, me pregunto ¿por qué si son tan justas vuestras reivindicaciones diarias -incluyendo la pitada ante la puerta del despacho del Presidente- por qué no trasladáis vuestra protesta a la puerta de la Diputación y repartís octavillas e informáis de viva voz a la ciudadanía de cuáles son vuestras reivindicaciones?

Yo si lo sé. No lo hacéis porque no os atrevéis a endosarles un panfleto en el que pedís asistencia privada pagada con dinero público para vosotros y vuestras familias, y otras lindezas por el estilo. Sabéis que os darían con el panfleto en la cara y os pondrían de sinvergüenzas para arriba. 

¡Vamos! Sacad vuestras banderolas, vuestras pancartas y gritad. "NO A LA SEGURIDAD SOCIAL.  SI A LA ASISTENCIA PRIVADA".

Os iban a dar guantás hasta en el cielo de la boca.

Desvergonzada defensa de la Sanidad Privada ¡¡¡Uffff!! A CCOO y UGT se les ve el plumero.

Publicado en CadizDirecto

En estos días, en la Diputación de Cádiz se está viviendo una situación  curiosa, por decir algo suave: Asambleas, emails masivos ¡Todos los días!, concentraciones delante de la puerta del despacho del Presidente Loaiza... Todo en defensa de la sanidad privada frente a la pública y mantener los privilegio de un grupo de funcionarios y sus familias.

Y digo una situación curiosa –por no decir vergonzosa- porque son los sindicatos  UGT y CCOO (de “clase y estructurados” -como ellos mismos

UGT y CCOO defienden lo sanidad privada, el clasismo y los privilegios en la Diputación

Mi postura es clara y sin dobles palabras que induzcan a la confusión:
Hay que acabar con la Sanidad "privada" en Diputación. ¡Seguridad Social para todos!
Basta ya de Sanidad privada para unos pocos (y sus familias) a costa de nuestro dinero. ¡Quien quiera lo privado que se lo pague!
Basta ya de Sanidad privada para unos cuantos privilegiados (y sus familias).

jajajajajajajajajaja (esto es un montaje)

Ahí están los sindicatos estructurados y de clase defendiendo con uñas y dientes los privilegios de las personas mas antiguas de esta Diputación. ¡Eh! Que no son derechos, no os confundáis, son privilegios clasistas y arcaicos.
¿No os llama la atención que CCOO y UGT defiendan lo privado contra lo público? 
¿No os llama la atención que aquí no
quieran la Seguridad Social, mientras gritan lo contrario en las calles de Madrid?. ¿No os llama la atención que defiendan a un grupo (y sus familias) compuesto en gran medida por los muchos jefes y jefas de la anterior y actual

Enchufes por aquí, enchufes por allá: Todos enchufan

Parece que esto del enchufe es un deporte nacional...
El espectáculo de estos días lo están montando PSOE y PP   a base de acusarse de usar el dedo más de lo necesario, prudente y ético.
¡Ja, ja!  Da gusto oirlos y ver cómo se lanzan los enchufes a la cara. ¡Y tu más! se gritan los unos a los otros.
Menos mal que los sindicatos mayoritarios y estructurados de la Diputació, están ahora calladitos y no se tiran los trastos a la cabeza. ¡Que si! Que lo han hecho y más de una vez. Como ejemplo vean este

Problemas con los permisos por hospitalización de un familiar

Han sido varias las personas que se han dirigido a mí con el tema de los problemas que les ha planteado desde Recursos Humanos a la hora de hacer uso del permiso por hospitalización de un familiar. Una estaba tremendamente enojada por lo que consideraba un ataque directo a los derechos que están reconocidos. (Era la primera noticia que tenía de tal asunto) 
Parece ser que no son las únicas, como puede comprobarse en el email que CCOO ha remitido a los/las trabajadores/ras de la Diputación haciéndose eco de