Uno de los "ritos lacayos" felizmente finiquitados (por lo menos en mi área... ¡aunque no estoy del todo seguro!), era la costumbre de que el personal del Área le hiciera una despedida al Director o Directora cuando dejaba de serlo y se marchaba a otra Área de la Diputación (¡como si se fuera a Siberia!), cuando -a veces- era al piso de arriba.
Donde yo trabajo la "feliz despedida" constaba de comida y regalo (o sea, una pasta).
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miércoles, junio 27, 2012
jueves, noviembre 17, 2011
El estatuto del morro
"La Diputación de Cádiz ha iniciado la revisión del Estatuto del Personal Directivo con el objetivo de eliminar los privilegios económicos que conservan los exdirectores de área de la institución a pesar de haber sido destituidos de sus cargos tras el cambio de gobierno provincial". (Más en Diario de Cádiz)
A mi me parece que no debían revisar el Estatuto del personal Directivo, deberían eliminarlo sin más y crear otro nuevo, porque este es clasista, discriminatorio, desvergonzado y absurdo. Un blindaje de gente nombrada a dedo, por la misma cara, por quienes mandan. No sólo les deja un sueldo fuera de toda lógica por haber sido director o directora (alguno/na de la nada) como si se hubieran dejado la piel en su trabajo, cuando en más de una ocasión han sido quienes menos trabajan de sus respectivas áreas...
El estatuto tambien regula ¡por tutatis! el puesto "minimo" que podían ocupar una vez cesados/das: Adjunto/ta a dirección (con el mismo sueldo directivo). ¡Para descansar de una vida tan dura!
El morrazo es evidente. Trataban a la administración como una empresa privada. Y es que estos progresistas pijos diputacionales del psoe sabían hacer las cosas muy bien (para ellos), y pagar convenientemente a quienes permanecían dóciles, sumisos/sas, callados/das... Y todos/das tan felices y con los bolsillos llenos... mientras los sindicatos una vez más- ¡¡callaban!!
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