1/10/16

La declaración ante la policía ¿Se debe al "curioso" seguro AVIVA? (2)

Según me cuentan la policía toma declaración a los jefes del Consorcio de Bomberos por el ¡curioso! seguro AVIVA, mediante el cual, unos cuantos, se forran desde los 60 a los 65 años. Vamos, que se van con los bolsillos repletos de miles de  billetes de los grandes.
Hago un resumen para quienes no sepan de que va

este seguro que está investigando la policía:
Los hechos se remontan al mandato del simpar Andres Beffa (Psoe) antiguo Presidente del Consorcio de Bomberos. Entonces se aprobó la firma de un seguro diferido con la compañía aseguradora AVIVA , el cuál le costó al Consorcio, en una prima única, la friolera de  casi 2.400.000 €, (dinero que no se sabe de dónde salió y nunca lo han dicho) supuestamente para compensar la pérdida de retribuciones de todos los bomberos que se jubilan a los 60 años. Pero, realmente, el objetivo, sobre todo, era beneficiar más a los bomberos que les queda poco tiempo para jubilarse y no a la  gran mayoría de  la plantilla. Osea, es una especie de seguro de jubilación a la inversa, cuanto menos tiempo estés bajo la aplicación de esa póliza mas te beneficias (¡¡Ohhhh!!), al contrario que cualquier seguro ordinario , de aquí ese elevado coste económico ("se da el hecho de que hay bomberos que con un mes de aplicación del seguro se han jubilado con casi 40.000€ en cambio a los que nos quedan mas de 20 años nos quedarían, supuestamente, solo 1.500€, según la póliza").
Los dirigentes del consorcio, ¡que casualidad! también cobrarán este seguro.  Cuando se jubilen ¡solo! les quedaría una pensión de 2.400€ mes, de acuerdo a la ley. PERO...., ¡ejem, ejem! con el seguro de AVIVAdos),seguirán cobrando los grandes sueldazos que tienen actualmente (¡¡Ohhhh!!). ¡Qué espabilados! ¡Que AVIVAdos!.

(Mañana: Cuadro donde se explica cómo se reparten el dinero)

3 comentarios:

Anónimo dijo...

No nos olvidemos de la más que posible recalificación fraudulenta de técnicos a personal operativo para poder jubilarse a los 60 años, Derecho exclusivo del personal sometido a turnos y a condiciones de especial peligrosidad y toxicidad.
El Real Decreto sólo contempla jubilarse a los 60 al personal operativo.

Anónimo dijo...

No te olvides de otros repartos de prebendas como el brutal enchufismo a los afines COMISIONEROS, o de otra manera no se explicaría. Los COMISIONEROS tienen que firmar el convenio si no no hay reparto de pasta gansa, alguno se lleva su póliza ¿pero el resto? ¿nada? ¡no hijo no! ¡¡PARA CADA UNO SU PLAZA!! Como las que acaban de sacar de promoción interna plaza a la que sólo se puede presentar un sujeto... ma mear y no echar gota.

Anónimo dijo...

Estos tecnicos son muy listos.Durante su vida laboral, tratan a los bomberos con desprecios y hacen comentarios refiriendose a ellos como "a ese, hay que aplastarle la cabeza" ó dicen que son unos flojos y que lo que no quieren es trabajar cuando los bomberos, reclaman un cambio de turno.Pero a la hora de jubilarse, quieren ser bomberos cuando hacen su trabajo desde su silla y no se dignan ni a pisar un parque.
ESTO ES UN FRAUDE y no se debiera permitir.