4/7/16

Bomberos protestan que el El Servicio de Bomberos está bajo mínimo

Recibido por whatsaap
Jerez 4 de julio 2016
Cuando tenemos que estar 12 efectivos de guardia, actualmente nos encontramos 7 en el parque de bomberos de Jerez de la Frontera, ciudad de 215.000 habitantes, el segundo termino municipal más grande de España, del cual cubrimos todas sus pedanías.
Además somos parque central de zona, así que damos apoyo a los parques de bomberos de Arcos, Sanlúcar y Puerto de Santa María .
En los momentos de huelga tenemos estipulado un mínimo de 9 efectivos.
¿Acaso en verano, esta permitido bajar los mínimos?
¿Es muy costoso llamar a dos compañeros para que refuercen y se pueda garantizar seguridad a los ciudadanos ?
Esos dos compañeros hacen falta al principio de la intervención, que es cuando el riesgo es mucho mayor, y hay que compaginar labores de extinción con las de Salvamento y rescate de atrapados.
¿Es lo que quieres para tu ciudad?
Comparte, quejate.

26 comentarios:

Anónimo dijo...

Poniendo 24 x 3 días en verano y su correspondiente 24 x 4 los resto de meses del año es una manera de "sobre llevar" el servicio pero mientras es CCOO va ser que no, su miramiento no es el servicio es otro muy distinto

Anónimo dijo...

Tu no me haces venir al parque ni una hora más de lo estrictamente requerido. Que metan personal y que dejen de robar.

Anónimo dijo...

El problema es generalizado en el consorcio osea faltan en todos los parque personal, no es lo mismo 7 que 2 bimberos, por otro lado no me importa hacer lo del primer comentario siempre y cuando se remunere o compensen con días libres es una solución , enquistarse no sirve para nada , porque para meter más personal como dice el segundo comentario además de ser imposible solo hay que saber lo que dicen desde las altas esferas, 9 plazas así que menos pataletas y más soluciones favorables

Anónimo dijo...

El primer comentario de las 00.49, ni de coña!!!!! 24X4 y que metan lo que pagan los ayuntamientos ni más ni menos. Ya está bien de darnos coba!!! Y al sindicato amarillo de ccoo no he escuchado denunciar como el resto de sindicatos los más de 40 jubilados que faltan que los ayuntamientos siguen pagando y no están. Qué pasa que los amos avivados no se lo permiten?

Anónimo dijo...

Que buen negocio los bomberos. Seguro que ya mismo estáis entre los inversores chinos, árabes o quien sabe algún presidente de fútbol que compre los derechos. Desde luego el que lo ingenio no tiene ni un pelo de tonto.

Anónimo dijo...

Y el del TIC TAC...TIC TAC???Donde carajo se ha metio?..jejeje.
Sindicatos del Cortijo de Bomberos Gaditano.....KK..KK..KK.

Anónimo dijo...

¿24X72? ¡Y UNA MIERDA! ¿Se les rebaja la cuota a los ayuntamientos que se les jubila bomberos? ¡NO! Es dinero que se está pagando y son bomberos que no están. Es posible que hasta sea un delito. Como ha dicho arriba ¡YA ESTÁ BIEN DE ROBAR!

Anónimo dijo...

Van a meter un mojon , tú lo has dicho se lo permiten y s mamar toca

Anónimo dijo...

Mejor que pongan de 8a15. De 15 a 22:00 y de 22 a 08:00 con dos dias libres como antes estábamos así estamos menos horas en los centros ������

NOTA DE PRENSA SBC dijo...

NOTA DE PRENSA
BOMBEROS DE LA PROVINCIA DE CADIZ BAJO MÍNIMOS ESTE VERANO
Tal y como el Sindicato de Bomberos de Cádiz (SBC) venimos advirtiendo y denunciando desde hace mucho tiempo, la provincia de Cádiz no cumple con los mínimos de efectivos de Bomberos en todo el año, y en especial en los meses de verano, con las vacaciones, donde los parques de bomberos se quedan incluso por debajo de los mínimos que en su día la dirección del Consorcio de Bomberos de la provincia de Cádiz (CBPC) estableció.
¿A qué se debe esto? Pues como ya hemos denunciado en otras ocasiones el personal que se va jubilando no se repone. Desde hace varios años los servicios de Bomberos tenemos la tasa de reposición en bomberos del 100%, pero la dirección del CBPC durante años no ha sacado oposiciones para cubrir esas bajas por jubilación.
Tenemos constancia que en los últimos años se han jubilado por diferentes motivos
aproximadamente 50 bomberos en la provincia y por tanto faltan bomberos en todos los parques.
Pero lo que es mas grave y así se lo hemos hecho saber al actual Presidente del CBPC, Francisco Vaca (PSOE), los Ayuntamientos Consorciados siguen pagando por bomberos que ya están jubilados, como si estuvieran operativos. Hecho este que pondremos en conocimiento de las autoridades competentes para que depuren las responsabilidades oportunas si las hubiere.
Se da la circunstancia de que el CBPC está negociando con los sindicatos la oferta de empleo público para 2015 (por una sentencia judicial que tienen que cumplir) pero se les ha echado eltiempo encima, intencionadamente o no, y el verano ya está aquí con el problema de la falta de personal.
Hablamos de parques retén bajo mínimos como Puerto Real, Medina, Los Barrios, Benalup, Olvera,Jimena o Arcos donde podemos encontrar de las cinco Brigadas que componen cada parque, de una a tres Brigadas con tan sólo dos Bomberos. Todos sabemos que los primeros minutos en los siniestros son los mas importantes para atajarlos y con dos efectivos es imposible hacer una actuación con garantías.
En parques como Ubrique, Sanlúcar de Barrameda y El Puerto de Santa María faltan entre tres y cuatro Bomberos, y en parques centrales como Algeciras y Jerez al menos siete bomberos en cada uno de ellos.
Desde el SBC solicitamos a la Diputación y a los Ayuntamientos Consorciados por el buen funcionamiento del servicio y la seguridad de los ciudadanos, que se interesen por los Bomberos que les faltan en los parques y presionen a la dirección del Consorcio para que se complete como mínimo las dotaciones estipuladas en sus poblaciones, dotaciones que han aprobado ellos mismos en Junta General del Consorcio, además de establecer de forma reglamentaria unos mínimos
coherentes para ofrecer un mejor servicio y mayor seguridad del personal interviniente. Directiva del SINDICATO SBC.

Anónimo dijo...

Vaya, se puede decir más alto pero no más claro! Y el sindicato mayoritario que dice de esto? De los 50 que faltan y no están.... Y los interinos? Están deacuerdo que su sindicato no luche por que se saquen esas 50 plazas que se han comido con el beneplácito de su sindicato?

PuntaLanza dijo...

A cuenta de ciertos rumores sobre la próxima convocatoria y posible amortización de plazas de funcionarios de carrera expongo lo siguiente:

Aclaratoria: Como ya me siento viejo y cansado, la búsqueda de la jurisprudencia se la dejo al afectado y sin haberlo deseado me ha salido un pareado.

¿Las administraciones públicas pueden amortizar y por tanto modificar la RPT de forma unilateral?

1º Según el EBEP la modificación de la RPT no se limita a la consulta o informe, prevalece EL DERECHO DE NEGOCIACIÓN, a través de las correspondientes mesas.

2º La amortización de un puesto de trabajo tiene que estar motivada y consiguientemente extingue dicho puesto en la RPT Y EN EL PRESUPUESTO (que cachondeo XD).

3º Hay que acreditar la extinción de dicha plaza por vía reglamentaria.

Que es un trabajo que también pueden hacer aquellos llamados sindicalistas de vuestro sindicato y que han comprometido de su tiempo y esfuerzo en defender el bien común, amén que pagáis con treinta monedas cada mes de vuestro sueldo.

Que por cierto todavía estoy esperando a que cojan el testigo del escrito que presenté en el registro general basándome en el cambio de normativa a tenor de una sentencia de la UE en contra de la Junta de Andalucía para que os reconozcan la carrera horizontal ¡¿?!

¡Mucha suerte! Os va a hacer falta, por que lo que es gente trabajando por vuestros derechos… pues no y eso que cuando uno se presenta en unas listas se compromete.

Nota: Jurisprudencia del Supremo, ala, a buscarla que ya vais tarde.

Anónimo dijo...

Todos sabemos que los bomberos “sindicalistas” de cc.oo no hacen nada por defender los derechos y los intereses de los bomberos en general, ya no engañan a nadie. Ni mejoras económicas, ni mejoras de salud en los parques, ni mejorar horarios, solo lo que digan los que mandan.¿estarán preocupados por otros temas?
Y luego ganan las elecciones sindicales. no entiendo alguna gente que piensa cuando va a votar

Anónimo dijo...

Lo de las elecciones es fácil de explicar. A coco les votan todos los interinos, oficinistas, jefes y sus incondicionales. Igual que a los partidos políticos, tienen incondicionales que les da igual si les perjudican.

Por otro lado están los que no votan, y es más, no le votarían a los coco y con su dejación les benefician al final. Luego tenemos que si el resto de sindicatos y una vez pasadas las elecciones, no hacen visitas a los parques, pues ya está todo dicho. No puede ser que solo visiten los parque para pedir el voto y luego adios.
Poneros las pilas y hacer visitas cada tres o cuatro meses. Hablar con el personal y mandar información a los tablones de anuncio. Os aseguro que os enteraréis de muchas cosas y así informáis de primera mano, que siempre estamos igual "todo a través de radio macuto".

Pasar buen verano "como podáis en guardias por debajo de mínimos" y haber si ya para septiembre hay noticias sobre las investigaciones policiales.

Anónimo dijo...

Oyeeeee " Compañeros "...y sindicalistos. Lo tenéis muy fácil con el tema de los mínimos en los parques.
Cuando estéis de guardia os vais al cuartel de la policia local, nacional, guardia civil....y ponéis una denuncia que faltan bomberos en tu guardia.
Solo falta un voluntario tenga los huevos de hacerlo....jejeje.
Facil y simple. Y despues con tu denuncia te vas a Inspección del Trabajo y la presentas allí. Luego con eso te vas a tu ayuntamiento la registras y se la enseñas a tu alcalde. El del TIC TAC....SE LE HA PARAO EL RELOJ...ME PARECE A MI.

Anónimo dijo...

Eso de ir a la guardia civil y dar parte del personal de guardia que estamos bajo mínimos ya lo hacemos desde hace unos añitos que esta situación no es actual, quien tiene que denunciar son los sindicatos que para eso cobran de sus afiliados..... Por otro lado esto no tiene solución poniendo ejemplo Rajoy que si tuviera dos casos de corrupción más hubiese sacado mayoría absoluta, aquí es exactamente igual esto es un estado "mafioso" donde los representantes sindicales en vez de ayudar patean a sus afiliados en pro de sus beneficios, los ayuntamientos les importa tres carajos pagar porque no sale de su bolsillos, aún estando sin bomberos lo pagarían igual como se puede contrastar a lo largo de estos años siguen pagando una plantilla mermada y vieja ,

Anónimo dijo...

Todo eso y más.., lo veremos en la segunda parte del cuplé.
En el silencio de la noche suena un TIC,TAC... que a algunos les está alterando el bioritmo.


Anónimo dijo...

Qué bomberos paguen cuotas a un sindicato que no es capaz de denunciar ninguna irregularidad ni defender la conciliación familiar y bienestar general manda huevos la mancha de ilusos, no os dais cuenta que os meten la mano en el bolsillo, al igual que a los interinos los han utilizado , porque no se movilizan ahora para luchar que saquen las plazas, seguir votando a estos sinvergüenzas que así nos va

Anónimo dijo...

9 plazas de bomberos así lucha por los interinos vuestra amada CCOO, por otro lado no entiendo aquellos simpatizantes que apoyan las 24 horas no exigen a este "sindicato" de empresa se cumplan sus deseos sabiendo que más de un 80% así lo quiere, porque no acatan esta decisión por el bien general de todos los bomberos ?

Anónimo dijo...

Nota informativa 24x96

Me gustaría expresar la experiencia negativa que he tenido con el tema de las 24 hrs., soy Braulio Murillo (bombero de Jerez) y estas son mis reflexiones.

Como podréis observar y habréis escuchado, la plataforma “a” sindical de compañeros que hemos estado informando e intentado implantar las 24 horas por 96 de descanso, nos hemos sentado con todos los sindicatos, presidente y gerente.

Siempre hemos difundido el 24x96, que no os engañen ni intenten influir en ustedes con el 24x72 esa no fue la consulta ni eso es lo que se ha propuesto. Solo dos sindicatos -SBC Y CSIF- se lo propusieron a la corporación, exclusivamente y con el único interés de resolver la carencia de personal existente en ESTE VERANO.
Hemos tenido que aclarar esto, porque nos llegan comentarios y rumores de que lo que queremos es el 24x72 y ganar más dinero, JAMAS se propuso eso y en la consulta así os lo prometimos .
Una propuesta de los dos sindicatos que por el bien del colectivo y del consorcio le han propuesto los 2 meses de verano del 2016, sirva para desprestigiarnos a ellos y a nosotros como plataforma “a“ sindical..........

SOLO QUIERO DECIR
¡¡¡QUE QUEREMOS MAS PERSONAL!!!

Los sindicatos SBC Y CSIF nos apoyan y nos comunican que ellos están de acuerdo y van a intentar el cambio de turno 24x96, ya que les presentamos que un 88% del personal a turno quería dicho horario .

CCOO BOMBEROS CADIZ ni se posiciona a favor ni en contra solo nos dicen que no es el momento, porque sus afiliados no lo han aprobado en asamblea y porque la votación del cambio horario debe de estar firmada por todo el personal del consorcio.

¿Un 88% de la plantilla a turno con personas de todos los ámbitos, edades y pertenecientes a diferentes sindicatos no son suficiente para que luchen por el cambio.?
Entonces, me pregunto
¿Es lógico y justo que este sindicato nos comuniquen que la consulta del personal a turno debe de estar firmada por todo el personal de esta administración incluyendo a técnicos, administrativos, aunque el horario no influya ni perjudique a ellos pues no están sometidos a turno.?
¿Nosotros votamos su horario?, no verdad

No entiendo que este sindicato cuando se presento a las elecciones sindicales su lema fuera “exige tus derechos ¨ y en cambio no están exigiendo lo que les pide el personal.

No entiendo como las diferentes organizaciones sindicales de CCOO tanto estatales, autonómico y provinciales luchan y han luchado para que sus corporaciones tenga el 24 horas y CCOO BOMBEROS CADIZ no quiera ni con las firmas presentadas, ni seguir lo conseguido por sus otros compañeros, estatales, autonómicos y provinciales.

No entiendo como CCOO BOMBEROS CADIZ permite a los técnicos hacen guardias de fin de semana de 57 horas y nosotros las 24 horas no. (simplemente queremos lo mismo que ellos, agrupar las guardias para tener mas fines de semanas libres )

No entiendo como CCOO BOMBEROS CADIZ no apoyan a los compañeros que desean reducir su exposición a la carretera, ganando en seguridad, denostando una falta de compañerismo.

No entiendo porque teniendo una congelación salarial de ocho años y dos reducciones de sueldo por el estado, no nos apoyen para que el gasto de los compañeros sea menor.

No entiendo como siendo beneficioso para la corporación económicamente el 24x96 ,no nos apoyen.

Que se pretende aquí, que ganan no apoyando a la mayoría y desoyendo la voz del personal que quiere el cambio de turno , esto es lo que nos preguntamos, que hay detrás de todo esto.

En conclusión : en este momento el cambio esta bloqueado por CCOO BOMBEROS CADIZ, lo digo abiertamente, pero seguiré intentando implantar el turno que tienen todos los bomberos en España

Muchas gracias a todos por escucharme y participar.
Con la esperanza de que algún día seamos bomberos iguales al resto de España.

¡¡¡¡¡¡¡ DIFUNDE SI TE INDIGNA. !!!!!!!

Anónimo dijo...

Para los que no entienden, este sindicato no defiende la conciliación familiar de los bomberos, ni su interés general, este sindicato solo tiene un objetivo hacer y deshacer lo que sus amos y señores le dicen, que no es otra cosa que mirar sólo por técnicos y sus rehala ... Eso es tan fácil de entender cómo que llevan 30 años haciéndolo

Anónimo dijo...

¿Por qué CC.OO. no lucha por que se cubran las 10 vacantes de sargentos?
Se oferta la totalidad de las plazas vacantes de cabos, ¿por qué no la totalidad de vacantes de sargentos?
A ver si CC.OO. y sus representantes dan alguna respuesta.

Anónimo dijo...

TIC TAC...PECHA DE CURRÁ ME ESTOY DANDO ESTE VERANITO....Y MIENTRAS LOS SINDICALISTOS DEL CORTIJO EN SUS CASITAS....CON LAS HORITAS SINDICALES. Y EN UNOS MESES DOS CASCOS Y DOS TRAJES CAGAOS....Y TOOS LOS BOMBERITOS DEL CORTIJO CONTENTOS....Y DENTRO DE NÁAAA..OTROS 10 AÑITOS DE CONVENIO.....JEJEJEJEJE.
CC.OO...SCIF...SBC.....KK...KK...KK.

Anónimo dijo...

TIC TAC...PECHA DE CURRÁ ME ESTOY DANDO ESTE VERANITO....Y MIENTRAS LOS SINDICALISTOS DEL CORTIJO EN SUS CASITAS....CON LAS HORITAS SINDICALES. Y EN UNOS MESES DOS CASCOS Y DOS TRAJES CAGAOS....Y TOOS LOS BOMBERITOS DEL CORTIJO CONTENTOS....Y DENTRO DE NÁAAA..OTROS 10 AÑITOS DE CONVENIO.....JEJEJEJEJE.
CC.OO...SCIF...SBC.....KK...KK...KK.

Anónimo dijo...

Si, yo te lo digo. Hay perrunos cometronchos que aún no tienen la titulación exigida. Una máxima de una organización mafiosa es premiar a sus esbirros... entre el miedo a represalias y el premio al perro fiel se forja el poder de una organización criminal.

Anónimo dijo...

Tic tac tic tac.....comprate un reloj nuevo pichaaaaa.