12/4/16

¿Se quedaban con el 1,00% para retirarse a lo grande?

Colaboración de Mardoqueo.

No hace mucho tiempo, y estando ya como presidente el Sr. Vaca, el portavoz del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz y el representante sindical de CCOO,  Sr. Morales, afirmó en el diario digital La Voz del Sur, que los funcionarios se quedaban con el 1% de las aportaciones de los ayuntamientos, es decir, que se
quedan con dinero de impuestos para darse una vida de lujo y regalo ( http://www.lavozdelsur.es/no-es-falta-de-informacion-es-mala-leche ). Aquí no podemos decir que se quedan "presuntamente" puesto que realmente afirman que se quedan con dinero. En este cortijo, bien dirigido por aquellos funcionarios que ayudan a los políticos a hacer sus negocios, nadie queda sin recompensa. Pero al Sr. Vaca y a los funcionarios que manejan estos negocios, no les gusta la Ley y aún menos cumplirla. La entrada de la Udef (unidad de delincuencia económica y fiscal) para preguntar de dónde aparecieron de buenas a primeras más de 2.5 millones de euros para crear este seguro privado, les ha molestado y no solo a ellos, sino el trabajo que ahora les está costando mover ficha entre sus "amigos" de negocios para intentar que un tupido velo disimule tanta desvergüenza. CCOO, Ugt y Csif colaboran para mantener el negocio, mientras que el SBC, de forma casi milagrosa, intenta que por una vez la Ley Impere en esta república de corsarios. Mientras tanto, la estrategia desde la presidencia es fastidiar a todo el mundo, y lo que es legal pasarlo por ilegal, para que aprendan que si se fastidia el negocio que con tanto esfuerzo el Sr. Otalora implantó, nadie va a quedar a salvo. 

14 comentarios:

Anónimo dijo...

¿UGT? ¿Que pinta la UGT aquí? Los de la sección sindical AHORA INEXISTENTE son extraordinarios compañeros. Ya os vale, no si al final van a tener razón las malas lenguas.

Anónimo dijo...

Hombre por favor no meterse con cc.oo que es un sindicato serio que lucha por la creacion de empleo y el bien de los funcionarios. Está luchando para que se convoquen 20 plazas de bombero, 20, y crear una bolsa de empleo pa 4 años, 4.
No es maravilloso?

Anónimo dijo...

MARDOQUEO el presidente es un hombre de bien, al igual que el sindicato q firmó el seguro. Benefician a los bomberos al igual q a los ciudadanos. Los malos son los que denuncian ese reparto de dinero público a los bomberos técnicos. Esos técnicos han sufrido mucho la toxicidad, turnicidad y toxicidad de la profesión. Eso no se hace hombre. Yo veo bien que se lleven la pasta. Hombre algunas mentiriquillas hay q decir Pa confundir un poco.....

Anónimo dijo...

Hay que ver cómo os podéis por 300.000 leureles por camisa blanca. Que son compañeros hombre!! Es que no se merecen ese pastizal?? Con lo que han hecho por nosotros hombre, que malas personas que soys.

Anónimo dijo...

Perdona Juanes, pero hay un pequeño error. No se han quedado con el 1% de lo aportado por los entes consorciados, en realidad ha sido mucho más. Comenzaron con ese 1% que, según el anterior acuerdo regulador fue aumentando hasta alcanzar el 15% en el 2015. Así que haz cuentas a ver la pasta que se estaban repartiendo, si el presupuesto del Consorcio de Bomberos es de unos 34 millones. Tiren ustedes de calculadora.

Anónimo dijo...

Hay 67 interinos y 40 jubilaciones por cubrir, o sea que los ayuntamientos no tienen que soltar ni un euro de más por 107 plazas, se supone. Si se crean 20 plazas, quedarian 87 interinos nuevamente para cuatro años. Que votarian para el convenio que se negociaría dentro de dos años y renovar los seguros aviva y asi todos todos todos los funcionarios pueden prejubilarse con el 100%.
Habrá muchos bomberos que se prejubilen a los 60 años con 2.000 euros al mes. Y algunos pocos jefazos con 4.000 o 6.000 o mucho más, sin trabajar a turnos ni en ambientes toxicos ni con peligrosidad . Y que? No hay que ser envidioso hermanos, buen rollito. Tambien se puede incluir a administrativos,porque no? hay que compartir que todos somos compañeros.
jajaja que buen sentido del humor veo por aquí.

Anónimo dijo...

Nunca me fiado de los sindicatos de clase, por último solo ver cómo Csif sindicato le salva el culo al consorcio con la paralización de la sentencia sin pedir nada a cambio, por ejemplo amarrar algo beneficioso como las 24 horas , pero nada no se puede esperar de quienes crearon este sindicato (jefes) que cuando lograron consolidar su paga por no trabajar volaron al de CCOO , esto no tiene solución , este presidente más de lo mismo, disolución del cortijo y auditoría ya, que están pagando los ciudadanos las millonarias jubilaciones de gente que no son bomberos .......

Anónimo dijo...

Y con categoría C-2, vamos...hacia la desprofesionalización de los servicios públicos. Para que entren bomberos con EGB, cuándo en todos los servicios de España convocan C-1 y bachiller.
¿Habrá más de uno con padrino que no tenga bachiller?

Anónimo dijo...

Juanes, a ver si te pueden pasar la respuesta del Sr. Vaca al escrito del SBC informando de su consulta en el juzgado. No se puede ser más torticero. O este es otro que tal baila o se está dejando aconsejar por los mismos de siempre. Que digo yo que cabrear a la señora jueza no es buena idea, vamos QUE PIENSO YO, que a lo mejor si, no se. Sr. Vaca, a parte de la sarta de mentiras que dice en su escrito, cuando se pone una denuncia en fiscalía y esta actúa de oficio ¿es lo mismo que ponerla directamente en un juzgado o comisaría?

jfjuanes dijo...

Ya está publicada. Gracias

Anónimo dijo...

Hablando de este triste y corrupto consorcio atentos a la Ley 40/2015 de 1 de octubre de régimen de las AA.PP. en su capitulo VI - de los consorcios- y desde los artº 118 al 124,donde se habla de la adscripción de los mismos a la administración con mayor representación en el mismo -en nuestro caso a la Diputación Provincial- y donde se dice estarán sujetos al régimen de presupuestación, contabilidad y control de la administración a la que estén adscritos...
el cortijo tal como lo conocemos toca a su fin, sin más dilaciones,a partir del próximo 2 de octubre de 2016 fecha de entrada en vigor de esta ley. Habrá que estar atento a los cambios que han de venir no vaya a ser que algún que otro político sin vergüenza ni escrúpulos intente trampear la ley estatal.. A los del sindicato SBC deciros que esteis atentos a una posible prevaricación ya que estos cambios exigen una junta general y reforma de los estatutos.....
Creo que se van a dar prisa en convocar esas quince o veinte plazas de funcionarios, más setenta u ochenta interinos para tener control en las próxima elecciones sindicales con el voto cautivo. Se avecinan tiempos nuevos que esperemos sean mejores.... porque esta situación surrealista es insostenible. Nota: leeros la Ley es muy clarificadora...

Anónimo dijo...

interesante
Artículo 122 Régimen presupuestario
3. En todo caso, se llevará a cabo una auditoría de las cuentas anuales

Anónimo dijo...

Cómo se pueden convocar plazas sin el Presupuesto para 2016?

Anónimo dijo...

¿En qué está beneficiando csi-f a sus afiliados? Todo indica con esta maniobra que está beneficiando al CBPC y a los interinos (futuros votantes de CC.OO.) que volverán a votar un convenio de 10 años en contra de los bomberos y a favor de los jefes como ya hicieron en 2008.
¿Qué ha votado Csi-f en la negociación de las bases? ¿Consideran los afiliados que se les está preguntando su opinión o se está ofreciendo participación? No
Csi-f está escribiendo la crónica de una muerte anunciada.